Vem har rätt till trr

Läs mer om Trygghetsrådet TRR. TRR har cirka anställda och kontor över hela landet, och har arbetat sedan med omställning för privata tjänstemän.

Är din arbetsgivare ansluten till TRR?

Arbetet ska ha varit huvudsyssla under kvalificeringstiden. Denna rätt gäller även efter att rätten till ordinarie studiemedel från CSN upphört, men inte efter 65 år.

Vilka har rätt till omställnings- och kompetensstöd? Omställningsstöd ges till: Dig som sagts upp på grund av arbetsbrist eller om din anställning upphört till följd av en överenskommelse med arbetsgivaren, där det framgår att anställningen avslutas på grund av arbetsbrist.

Om stöd från TRR - Journalistförbundet

Det nya statliga omställningsstudiestödet gäller inte utbildningar kortare än en vecka. Kompetensstöd är ett stöd som ges även under pågående anställning, om man uppfyller kvalifikationskraven ovan, och innebär motsvarande rätt till rådgivning och vägledning och kompletterande och kortvarigt studiestöd som för den som förlorat jobbet. Från och med hösten gäller huvudavtalet mellan PTK och Svenskt Näringsliv på svensk arbetsmarknad.

Vad innebär rådgivning och vägledning? För det fallet utges en ersättning som kompletterar ersättningen från a-kassan. I huvudavtalet finns en särskild stödform, studieersättning, som kan utges till den som är mellan jobb vid längre studier, från en till fyra terminer, för den som fyllt 40 år och då det kompletterande studiestödet är förbrukat. Rådgivning tillhandahålls både genom fysiska möten och digitalt, och sköts av TRR:s erfarna rådgivare.

Du som är anställd och uppfyller kvalifikationskraven ha jobbat minst 16 timmar i minst 12 månader under de senaste 24 månaderna kan få digital rådgivning och vägledning. Vad innebär TRR:s studieersättning? Dig vars tidsbegränsade anställning löpt ut eller upphört på grund av arbetsbrist, antingen genom uppsägning eller genom en överenskommelse.

För dig som vill starta eget företag börja frilansa , och då inte har rätt till a-kassa, kan AGE betalas ut som ett starta eget-bidrag. Stödet från TRR kan bestå av till exempel rådgivning, vägledning, förstärkt stöd för sjuka, köpta utbildningar, köpt validering, studieersättning, samt kortvarigt och kompletterande studiestöd.

Föräldraledighet, värnplikt och sjukskrivning är överhoppningsbar tid mellan anställningarna. Stödet består också av avgångsersättning AGE. För att ha rätt till stödet ska du ha arbetat vid ett eller flera företag anslutna till TRR eller TSL LO:s avtal i genomsnitt minst 16 timmar i veckan i minst 12 månader, under en period om 24 månader.

För dig som är arbetslös och fackligt ansluten kompletteras a-kassa och AGE av den fackliga inkomstförsäkringen. Om din anställning upphört på grund av arbetsbrist eller sjukdom, genom uppsägning eller överenskommelse, eller om din visstidsanställning avslutats eller löpt ut, kan du ha rätt till så kallad avgångsersättning AGE från Trygghetsrådet TRR.

Du ska ha arbetat vid ett företag anslutet till Huvudavtalet och ha arbetat i 5 år sammanhängande. Du kan få stöd motsvarande 70 procent av din minskade arbetsinkomst upp till ett tak om 12 inkomstbasbelopp per år. Dig vars anställning upphört på grund av sjukdom genom uppsägning eller överenskommelse. Vad innebär avgångsersättning AGE? Vad innebär kortvarigt studiestöd? TRR tillhandahåller rådgivning till dig som blivit av med jobbet, antingen genom uppsägning eller överenskommelse, eller till dig vars visstidsanställning löpt ut.

TRR tillhandahåller också vägledning till lokala parter klubbar och arbetsgivare vid företag med omställningsbehov. För sådana korta utbildningar har Huvudavtalet ett särskilt stöd. Du ska ha fyllt 40 år och du ska vid anställningens upphörande vara arbetslös. Det innebär bland annat att alla som omfattas av Journalistförbundets kollektivavtal har rätt till omställnings- och kompetensstöd.